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自主评价|宏恒达首届技能人才自主评价圆满完成

自主评价|宏恒达首届技能人才自主评价圆满完成

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-09-25
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【概要描述】为充分发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用,根据潍人社字【2020】15号文件要求,经潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心审核评估,宏恒达防水材料有限公司率先获得自主评价资格,备案号为Y000037070112,可以进行企业技能人才自主评价,开展职业技能等级认定工作。

自主评价|宏恒达首届技能人才自主评价圆满完成

【概要描述】为充分发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用,根据潍人社字【2020】15号文件要求,经潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心审核评估,宏恒达防水材料有限公司率先获得自主评价资格,备案号为Y000037070112,可以进行企业技能人才自主评价,开展职业技能等级认定工作。

  • 分类:公司新闻
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  为充分发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用,根据潍人社字【2020】15号文件要求,经潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心审核评估,宏恒达防水材料有限公司率先获得自主评价资格,备案号为Y000037070112,可以进行企业技能人才自主评价,开展职业技能等级认定工作。
  宏恒达防水以打造学习型企业为目标,持续进行防水知识理论与实操技能培训,为加强技能人才的培养奠定了坚实的基础。公司建立了高标准的职业技能实操基地,面积约900㎡,配备了与职业技能考试规模相适应的各种考试用主材、辅材,包括10套改性沥青防水卷材进口施工工具和76个模型,为企业技能人才的培养创造了良好的学习操作平台。
  9月23日,宏恒达防水首届技能人才自主评价工作顺利开展。本次自主评价内容为防水工,外聘两位中国防水大师为评委,评价级别为中级工、高级工、技师,采取理论考试、技能考核、综合评审的评价方式,共计评定中级工18人,高级工25人,技师10人。最终评价结果等待上级技能鉴定中心审核通过。
理论考试
技能考核
综合评审
  采取多种方式开展企业人才自主评价是一项创新举措,企业自主运用评价方法,注重考核岗位工作绩效,强化生产服务结果、创新成果和实际贡献,提升企业技能型人才比例,带动公司技能人员梯次发展。
 

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